2008年11月アーカイブ

広告ってあんまり見ないのですが、先日ブログランキングの広告を見ていたら、足跡をつけるツールの広告がありました。あんな機能があるんですね。そこに登録している方のブログにお邪魔すると、自分の足跡がつくのだそうです。

そういう機能でしたらFC2にもありますが、このサービスの違うところは、そのブログの閲覧者の方々にも足跡が辿れるというところです。FC2の場合は管理者しか見ることが出来ないのですが、閲覧者にも辿れるということで、いままでよりも更にアクセスアップが臨める...という仕組みになっているんですよ。更にコミュニティーもあるそうなので、趣味が合う方のブログにたどり着くことも容易になっているみたいですよ。

ブログにはこういうアクセスアップのサービスがたくさんありますよね。FC2にはブログジャンキーなんていうものもあるみたいです。更に、SEO対策が施されたテンプレートが配布されていたりもするんですよね。元々検索ロボットに拾われやすいように出来ているブログですから、SEO対策と組み合わせればかなりの効果が期待できるのではないでしょうか。検索によるアクセス数アップを狙うのでしたら、やっぱりホームページよりもブログなのでしょうね。

昨日、お昼過ぎのワイドショーをみてて、ふと思ったこと・・。あまりのひどさに涙がちょちょぎれたのです・・。最近・・にとどまらず、あたし地震が学生のころから、ひどい事件は多かったなあ～。関西地方の出来事でテレビから「子供達の大事なおいもさんを抜くな！」って・・・。道路拡張のために、土地の買収に応じない地主さんの土地を強制代執行により退去させようってなことで。よく話しを聞いてみると、その土地を貸していて野菜など植えているのだというのです。そこでのお芋掘りを子供達が楽しみにしているとのこと。無惨にも、おいもや野菜が、関係者達によって抜かれていく映像が・・・ひ、ひどい・・。地べたに覆い被さってなんとか防ごうとする父兄達、泣き叫ぶ園児達を見てたら、「ほんとに人間の心すらないんかい！」って怒りがわいてきちゃいましたよ。

　あ～、腹たったたった！あたしなら「おんどりゃあ～！」って殴りこみにいっちゃいそうなんですけど・・。そんなこと考えてたら電話がなりましたあ～♪あたしの唯一の話が分かる女友達から！「遊びにいきたいよ～」だって。子供かい！ちょうどひまだったので、買い物にでも一緒に行こうかってことになって・・。なんでも、今度の彼氏が医者らしいんだけど、医師 転職を考えてるそーなんです。別にいいじゃない！と思ったんですが、医師 転職すると今までと対等な給与もらうのが最初は難しい～んですって。へ～、そんなもんなんだね～。てか結婚もしてないじゃん！（笑）

私の高校の頃のクラスの特性上、外大に行った子が結構いました。外大とは外国語大学のことですね。あの外国語大学の学科区別というのは非常に判りやすくてよいですね。

外国語大学の中の、英語科、イタリア語科、ポルトガル語科、ラテン語科、アラビア語科...。挙げていけばキリがありませんが、学科の名前を見るだけで何を勉強する学科なのかが一目瞭然ですよね。更にラテン語学科のラテン語文学、ラテン語研究...など細分化されるところもあるかもしれませんが、それにしても理解可能な範囲ですよね。

それに比べて判りにくいのが専門学校の学科ですね。こちらは学科内でも更にコース別に分かれることまで多いそうですからね。学科名だけ見ても難解です。専門学校を選ぶときには、どの専門学校に行きたいのか、ということと併せて、どの専門学校のどの学科のどのコースに行きたいのか、ということも考えなければならないのです。

また、この学科でどんな勉強が出来るのか、ということもきちんと抑えておかなければ、自分のなりたい職業とかけ離れてしまう事もあるかもしれません。中には、ある学科に入学した後に、コース別に分けられるということもあるそうですから、どういう基準でわけられるのか、という事も調べておかなければいけないのです。

求人を探すときには、就職地から検索する方法と職種から検索する方法があります。例えば薬剤師 求人を探したいときには、医療系で探すと薬剤師 求人の募集一覧が表示されてきます。あるいは、薬剤師は専門職ですので、専門職のカテゴリーから探すこともできます。再就職や新卒の人でも、インターネットや携帯から、求人情報を得ることができるようになりました。とても便利だと思います。

職安で相談するケースもありますが、実際の業務内容などは職安では把握できないので、ネットなどで企業情報や、職種などを調べる方がよいでしょう。また実際に働いた人達のブログから業務内容を知ることもできます。ＯＡオペレーターの派遣社員などは、派遣社員同士で情報交換をしているようです。派遣社員は縛りがないかわりに、保証もないので福利厚生を受けたいなら、福利厚生もつけている派遣雇用形態を選ぶこともできます。

今は、仕事の形態は多様化していますが、人間関係はますます複雑化しているような感じを受けます。もともと外部とはコミュニケーションが下手な日本人は、派遣社員という、社員以外のメンバーとの位置づけが難しく、対応に困る人もいるようです。派遣を雇う場合には、管理者が勉強して、社員にも教育するべきです。社員の中には会社が直接派遣に払っていると思って、請求書をみてこんなに払っているの！と勝手に思い込み派遣にいじわるをするバカ社員もいるからです。